Veel medewerkers vinden het lastig om met hun eigen emoties om te gaan, of om die van anderen te begrijpen en daarmee om te gaan. Dat kan leiden tot wantrouwen en vormt vaak de basis voor conflicten.
Deze training richt zich op het versterken van persoonlijk leiderschap bij (aankomende) teamleiders. Door meer inzicht in emotionele processen worden spanningen sneller herkend en bespreekbaar gemaakt. Dat zorgt voor rust op de werkvloer en bevordert een gezonde samenwerking, ook in diverse en internationale teams.
Inhoud van de training Emotiemanagement
- Stress en welzijn op de werkvloer
Spanning bij zichzelf of teamleden tijdig leren herkennen en op een gezonde manier hanteren. - Diversiteitsmanagement
Leren omgaan met verschillen in culturele achtergrond en werkstijl, en deze benutten als kracht. - Motiveren onder spanning
Zorgen voor betrokkenheid en motivatie binnen het team, ook tijdens drukke periodes of bij complexe situaties.
Resultaat
Een ontspannen en constructieve samenwerking, waarin onderlinge verschillen worden gewaardeerd. Spanningen en obstakels worden benoemd en gemonitord, wat leidt tot een stabiele, positieve werkcultuur.
Meer informatie?
Download de leaflet met informatie over alle modules van de Leiderschapstraining:
Niets van onze trainingen, workshops en lesmateriaal mag worden gepubliceerd, verveelvoudigd of verspreid zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Language Switch.
Ook veiliger en efficiënter werken met jouw internationale collega’s?
Neem vandaag nog contact op!