Spreek jij je waardering uit naar je medewerkers?

Waardering is belangrijk

Waardering door de leidinggevende motiveert medewerkers en leidt vaak tot meer werkgeluk, betrokkenheid en extra productiviteit.

A person who feels appreciated,
will always do more than is expected.

– auteur onbekend

Iedereen wordt gedwongen flexibel te zijn in deze crisis. Medewerkers zitten noodgedwongen thuis of ze moeten juist een tandje bijzetten (zoals in de zorg, logistiek of agrarische sector).
Klanten moeten misschien langer wachten op de levering of kunnen tijdelijk helemaal niet bestellen.
Natuurlijk is dat overmacht, maar spreek je waardering uit voor hun flexibiliteit, geduld of extra inzet! Dat is heel belangrijk voor de ontvanger en uiteindelijk ook voor jezelf en jouw bedrijf.

Achter de schermen wordt druk gewerkt aan de nieuwe uitgave van ons magazine ‘De werkvloer maken we samen’.
Hierin komt o.a. het artikel ‘Goed bezig!’. We schenken hier aandacht aan het belang van waardering. Bovendien helpen wij je een handje met het uitspreken van je waardering middels een extraatje bij het magazine

Pre-order nu alvast ons nieuwe magazine

Delen

Ook veiliger en efficiënter werken met jouw internationale collega’s?
Neem vandaag nog contact op!