Investeren in bedrijf, investeren in mensen
Op de nieuwe kwekerij werken jaarrond zes Poolse mensen. Sommigen hebben een leidinggevende functie, anderen doen vooral productiewerk. Leon Schrijnwerkers vindt het belangrijk dat hij Nederlands kan praten met zijn vaste mensen. ‘Het maakt de communicatie binnen het bedrijf makkelijker. Bovendien is het een visitekaartje richting klanten.’
Daarom besloot hij zijn Poolse werknemers vorig jaar Nederlandse taalcursussen aan te bieden. ‘We spraken eerst vooral Engels met elkaar. Dat ging wel, maar met de nieuwe plantenkwekerij wilde ik het bedrijf professioneler maken. Wanneer je investeert in je bedrijf, moet je ook investeren in je mensen.’
Language Switch
Na een zoektocht kwam Schrijnwerkers uit bij Language Switch, een bedrijf dat taal- en bedrijfstrainingen geeft voor agrarische bedrijven in Nederland en België. Language Switch startte vorig jaar met het geven van een basiscursus Nederlands, inmiddels draait er een vervolgcursus. De lessen vinden plaats op de kwekerij in Overloon.
De cursussen zijn niet verplicht, maar toch doen alle werknemers mee. ‘Zij weten ook: wil je samen verder komen, dan hoort die taal erbij. Bovendien wonen ze allemaal vast in Nederland; de taal spreken is belangrijk om te kunnen inburgeren.’
Sterker teamgevoel
De inspanningen worden beloond: de Poolse werknemers praten volgens Schrijnwerkers steeds beter Nederlands. Hier plukt hij op de werkvloer de vruchten van. ‘Als ik eerst iets uitlegde, begreep niet iedereen dat. Details werden soms niet opgepikt. Hierdoor werd het werk niet altijd goed uitgevoerd. Maar het werkt ook andersom, vertelt Schrijnwerkers. ‘Wanneer de Poolse mensen iets vreemds zien aan een plant en het daarover hebben, pik ik dat nu ook op. Ook is het voor hen makkelijker om zulke dingen aan mij te vertellen.’
Er is ook een sterker teamgevoel ontstaan. ‘Eerst zaten de Poolse werknemers meestal apart en praatten zij alleen met elkaar. Nu is er meer contact tussen de Nederlandse en Poolse werknemers. Ik merk dat er veel meer een ‘wij-gevoel’ is ontstaan en dat komt het bedrijf en de werkprocessen ten goede. De taalcursussen kosten weliswaar wat, maar het is de investering meer dan waard.’
Subsidie voor taalcursussen
Tip: wilt u uw werknemers taalcursussen aanbieden, dan kunt u hiervoor mogelijk subsidie krijgen.
Ook veiliger en efficiënter werken met jouw internationale collega’s?
Neem vandaag nog contact op!