Samenwerking tussen afdelingen verloopt niet altijd vanzelfsprekend. Een gebrek aan vertrouwen of open communicatie leidt vaak tot misverstanden en een eilandjescultuur.
Deze training helpt teamleiders bij het versterken van onderlinge verhoudingen en het stimuleren van gezamenlijke doelen. Dat zorgt voor verbinding, overzicht en betere prestaties – vooral in situaties met veel tijdelijke medewerkers of bij seizoensdrukte.
Inhoud van de training Samenwerking tussen afdelingen
- Conflictoplossing tussen afdelingen
Niet-functionerende communicatiepatronen herkennen en doorbreken om wederzijds vertrouwen te vergroten. - Feedback geven en ontvangen
Constructieve feedback leren geven en ontvangen, met oog voor emoties en onderlinge dynamiek. - Seizoensplanning en aansturen van tijdelijke medewerkers
Werkstromen beheersbaar houden en tijdelijke medewerkers effectief integreren in het team.
Resultaat
Sterkere samenwerking tussen verschillende groepen medewerkers, met een gedeeld gevoel van verantwoordelijkheid en een prettige werksfeer als gevolg.
Meer informatie?
Download de leaflet met informatie over alle modules van de Leiderschapstraining:
Niets van onze trainingen, workshops en lesmateriaal mag worden gepubliceerd, verveelvoudigd of verspreid zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Language Switch.
Ook veiliger en efficiënter werken met jouw internationale collega’s?
Neem vandaag nog contact op!